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	<title>葡挞生活 &#187; 计划</title>
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	<description>葡式蛋挞一样的好生活，需要细心烘培才能出炉～</description>
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		<title>如何制定详细的计划</title>
		<link>http://www.productivelife.cn/2009/08/how-to-make-detailed-plans.html</link>
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		<pubDate>Thu, 13 Aug 2009 00:30:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>HoH</dc:creator>
				<category><![CDATA[寻找方法]]></category>
		<category><![CDATA[自我管理]]></category>
		<category><![CDATA[目标]]></category>
		<category><![CDATA[行动]]></category>
		<category><![CDATA[计划]]></category>

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		<description><![CDATA[几个月前，一位读者向我提出：希望能介绍做详细计划的方法。我觉得这个建议很有价值，故撰文一篇，作为回应。 在我看来，一个详细的计划必须包括：合适的目标、应采取的行动、应具备的资源。 关于“合适的目标”，有个流传甚广的“SMART”原则。引用百度百科的解释，就是： S代表具体(Specific)，指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统； M代表可度量(Measurable)，指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的； A代表可实现(Attainable)，指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标； R代表现实性(Realistic)，指绩效指标是实实在在的，可以证明和观察； T代表有时限(Timebound)，注重完成绩效指标的特定期限。 我认为这些解释已经很充分了，如果还有疑问的可以参考褪墨上的“怎样设定目标”系列文章。 “应采取的行动”，是通常意义上“计划”的核心。一般人觉得很难做详细的计划，也就是这部分搞不定。何故？我认为关键是对自己要做的事还不了解。而了解的途径，可以是： 规则/章程等资料，例如高考大纲。 他人的经验。现在在网上很容易搜索到这类文章。例如找工作经验等。要注意的是，每个人的情况不同，尽量找那些跟自己背景相似的会更有利；而有时候他人的成功可能基于运气，参考价值就相对没那么大了。 着手去做！有时候我们总想着要制定一个完美的计划才能开始。其实完美的计划并不存在，而亲身体验会更有利于计划。李笑来曾经提到过“锻炼”的例子，即锻炼过一段时间以后，才会了解自己的哪些肌肉更需要锻炼，有氧训练和无氧训练的比例等。 至于“应具备的资源”，具体来说可以是时间，金钱，人力……这其中更多人关心，也最难把握的可能是时间。关于时间管理的方法有很多，无法一一列举。简单来说，可以问自己这样几个问题——每步行动需要多少时间？最后期限是什么时候？你每天有多少时间可支配？在最后期限之前有多少时间可以用于这个计划？ 在此（不厌其烦地）举个完整的例子——考托福。 首先设定目标：用来申请美国的学校，许多好学校要求成绩100分（满分120），某些学校要求四部分每部分不低于20分。所以以此为目标，前提是英语基础不错，听说读写各方面能力比较平均。 之后阅读托福大纲，了解四部分的题量，题型和时间限制。读读别人考托福的经验——准备多长时间，背单词用了多久，做题做了多少，每天花多少时间准备……此 时，自己不限时做一套真题看看能拿多少分，再限时做真题看看拿多少分。这样，可以充分了解自己的强项和弱项，据此决定复习时间的分配和重点所在。比如，如 果写作时间不够，就加强写作速度的训练。 时间安排——如果是在校大学生，平时要上课，每天拿6小时出来准备，周末10小时，那么6小时足够背多少单词？做多少阅读？多少听力？对答案分析答案要多 久？如果和别人组成学习小组互改作文，那么又需要多少时间做这件事？假设考试时间在4个月之后，这4个月要如何分配复习内容？ 当然实施过程中还有可能调整。比如单词背了一半就把前面的忘记了，需要另外抽出时间复习。 最后，制定计划是需要培养的一种能力，不能指望看几篇网上的文章就能搞定。所以除了那些“重大事件”，平时不妨也对其他的事情进行计划，形成习惯。毕竟“预则立，不预则废”！]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>几个月前，一位读者向我提出：希望能介绍做详细计划的方法。我觉得这个建议很有价值，故撰文一篇，作为回应。</p>
<p>在我看来，<strong>一个详细的计划必须包括：合适的目标、应采取的行动、应具备的资源</strong>。</p>
<p><strong>关于“合适的目标”，有个流传甚广的“SMART”原则</strong>。引用<a href="http://baike.baidu.com/view/470808.htm" target="_blank">百度百科的解释</a>，就是：</p>
<blockquote><p>S代表具体(Specific)，指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统；<br />
M代表可度量(Measurable)，指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的；<br />
A代表可实现(Attainable)，指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标；<br />
R代表现实性(Realistic)，指绩效指标是实实在在的，可以证明和观察；<br />
T代表有时限(Timebound)，注重完成绩效指标的特定期限。</p></blockquote>
<p>我认为这些解释已经很充分了，如果还有疑问的可以参考<a href="http://www.mifengtd.cn/articles/goals-pyramid.html" target="_blank">褪墨上的“怎样设定目标”系列文章</a>。</p>
<p><strong>“应采取的行动”</strong>，是通常意义上“计划”的核心。一般人觉得很难做详细的计划，也就是这部分搞不定。何故？我认为<strong>关键是对自己要做的事还不了解</strong>。而了解的途径，可以是：</p>
<blockquote><ol>
<li>规则/章程等资料，例如高考大纲。</li>
<li> 他人的经验。现在在网上很容易搜索到这类文章。例如找工作经验等。要注意的是，每个人的情况不同，尽量找那些跟自己背景相似的会更有利；而有时候他人的成功可能基于运气，参考价值就相对没那么大了。</li>
<li> <strong>着手去做</strong>！有时候我们总想着要制定一个完美的计划才能开始。其实完美的计划并不存在，而亲身体验会更有利于计划。<a href="http://www.lixiaolai.com/?p=433" target="_blank">李笑来曾经提到过“锻炼”的例子</a>，即锻炼过一段时间以后，才会了解自己的哪些肌肉更需要锻炼，有氧训练和无氧训练的比例等。</li>
</ol>
</blockquote>
<p>至于<strong>“应具备的资源”</strong>，具体来说可以是时间，金钱，人力……这其中更多人关心，也最难把握的可能是时间。关于时间管理的方法有很多，无法一一列举。简单来说，可以问自己这样几个问题——<strong>每步行动需要多少时间？最后期限是什么时候？你每天有多少时间可支配？在最后期限之前有多少时间可以用于这个计划？</strong></p>
<p>在此（不厌其烦地）举个完整的例子——考托福。<br />
<span id="more-1361"></span></p>
<p>首先设定目标：用来申请美国的学校，许多好学校要求成绩100分（满分120），某些学校要求四部分每部分不低于20分。所以以此为目标，前提是英语基础不错，听说读写各方面能力比较平均。</p>
<p>之后阅读托福大纲，了解四部分的题量，题型和时间限制。读读别人考托福的经验——准备多长时间，背单词用了多久，做题做了多少，每天花多少时间准备……此 时，自己不限时做一套真题看看能拿多少分，再限时做真题看看拿多少分。这样，可以充分了解自己的强项和弱项，据此决定复习时间的分配和重点所在。比如，如 果写作时间不够，就加强写作速度的训练。</p>
<p>时间安排——如果是在校大学生，平时要上课，每天拿6小时出来准备，周末10小时，那么6小时足够背多少单词？做多少阅读？多少听力？对答案分析答案要多 久？如果和别人组成学习小组互改作文，那么又需要多少时间做这件事？假设考试时间在4个月之后，这4个月要如何分配复习内容？</p>
<p>当然实施过程中还有可能调整。比如单词背了一半就把前面的忘记了，需要另外抽出时间复习。</p>
<p>最后，制定计划是需要培养的一种能力，不能指望看几篇网上的文章就能搞定。所以除了那些“重大事件”，平时不妨也对其他的事情进行计划，形成习惯。毕竟“预则立，不预则废”！</p>
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