全面个人管理的体系

Apr 10, 2008 by     2 Comments    Posted under: 寻找方法

本文中,我们将阐述”葡挞生活”试图建立的体系。

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让我们来解释一下这张图。

目标:这是最先要澄清的概念。我们生活的目的是什么,我们事业上的目标是什么,我们想要到达的地点是什么,我们想从某个过程中获得什么……这是我们在开始的开始要问自己并思考清楚的。在这件事情上,没有人可以帮我们,我们得自己去寻找我们生命的意义。当然,这往往不是一个一蹴而就的过程。你的经历会改变你的心态,令你感到愉快的事情会随之变化,这是一个需要在前进的过程中不断思考和反省的问题。

方法论:所谓方法论就是做事情的方法。但是要有一个体系才能算达到一个方法论的高度,而且最好是经过实践验证的,比如GTD,ZTD等。

工具/具体实践:在这一个层次上的内容就比较多了。某个工具可以帮助你提高工作效率,某种具体做法能够让你在一年中读更多的书,这都落在这样一个层次里。

当然,我们在这里提出这个层次并不是说要把这方面的努力分出个高低。相反,我们认为每一个层次上的努力都是很重要的,都是值得尊敬的。没有工具和具体实践支持的方法论是没有意义的。没有到达路径的目标不过是空中楼阁。

下面我们以具体实践中的第一列为例(其实也是葡挞主要的目标)阐述一下整个体系。

目标:轻松工作,享受生活

其实GTD的目标说穿了就是这么回事。GTD本身只是一套方法论,并不能帮我们理清目标,这需要用其他的方法去寻找。其实这个层次的讨论很大程度上已经落入哲学的范畴了,冯友兰在《中国哲学简史》中说,”哲学,就是对于人生的有系统的反思的思想”。有没有现成的?恩,也有一些方法,比如:

拿破仑希尔的《制定你的人生目标和实现目标》

褪墨上面的目标系列

德鲁克的目标管理理论(据说)

……

但是请注意,这些方法都是帮助我们更好地认清自己,而非代替我们决定自己的目标。喜欢什么讨厌什么,梦想什么追求什么,那只有我们自己清楚。

方法论:在提高个人工作效率方面的著作连篇累牍。比如《Getting Things online casino Done》,比如《高效能人士的七个习惯》,比如《如何掌控自己的时间和生活》……时间管理,个人效率,等等等等,都是说的这个问题。有豆瓣上的朋友说的好,”GTD的书很罗嗦 — 原本也就一片文章的信息量,要扩充成一本畅销书,似乎也只能这样”。似乎这个类型的书就是这个样子……

我们的想法是,在完成目标的前提下,方法越简单越好。关键是,适合你自己需求的才是最好的。如果想要了解,下面是一些不错的开始:

Getting Things Done

Zen to Do (简易做)

或者前面介绍的笔记本方法

……

工具/具体实践:工具和具体实践就更加多了,简直是层出不穷。如果我们不加思考照单全收,出于简化生活的目的而进行的GTD就会变成一种负担。现在的问题不是选择太少,而是选择太多。我们的目标就是借助群体的智慧,帮助每一个人找出合适的工具和实践。如果你刚刚开始关注时间管理和个人效率的问题,褪墨上的推荐好文会是一个不错的开始之地。

另外,各位可以订阅一下右边链接里的几个Blog,都是我们认为不错的。

好,就到这里吧,这篇文章已经很长了。谢谢您的耐心阅读,后面我们会继续完善整个体系。

2 Comments + Add Comment

  • 能请教一下这张图是用什么工具做的吗?

    • 当时是在Linux下用yEd画的,稍微有点麻烦。

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